×
Niet-aangegeven arbeid of zwartwerk is een vorm van sociale en fiscale fraude. Als iemand in het zwart werkt, betaalt noch hij, noch zijn werkgever sociale bijdragen en belastingen op het werk dat hij verricht.
Meer om te vragen
Non-actiefstelling (of schorsing) is een maatregel waarbij de werkgever de werknemer (tijdelijk) verbiedt om te werken. Bijvoorbeeld bij vermoeden van een ...
De medewerker is verplicht om op de overeengekomen of bepaalde arbeidstijd te werken. Doet hij dat niet, dan kan dat een dringende reden met zich meebrengen ...
Ontslag op staande voet is een zware straf. Je bent acuut je baan kwijt en hebt ook geen recht meer op een uitkering. Je zit dus ineens zonder inkomen. Dat ...
28 nov 2022 · Als je kunt bewijzen dat een werknemer zonder goede reden niet kwam werken, mag je loon inhouden over de niet-gewerkte uren. Je moet dit wel ...
Door je vrij te stellen van werk, hoef je geen werkzaamheden meer te verrichten, maar behoud je wel het recht op salaris tot aan je daadwerkelijke ontslagdatum ...
Een werkgever kan zware straffen krijgen als hij mensen in het zwart of clandestien laat werken. Dat kan een grote boete of een gevangenisstraf zijn.
Als je geschorst bent of op non-actief bent gesteld, dan mag je niet komen werken. Dat is voor een bepaalde periode en je werkgever moet er een hele goede reden ...
Risico's. Illegale tewerkstelling. Als je zonder wettig verblijf werkt, kan je daarvoor zelf niet gestraft worden. Enkel je werkgever kan gestraft worden.
U hebt uw werk verlaten? U werd ontslagen door uw eigen schuld? U hebt een verplichte verklaring niet afgelegd, u hebt een laattijdige, onjuiste of onvolledige ...