6. Laat je niet naar huis sturen. Maak bezwaar als je werkgever je direct naar huis wil sturen of je direct je spullen moet inleveren. Ga niet zomaar akkoord en geef opnieuw aan dat je beschikbaar bent voor werk.
Meer om te vragen
Wat niet te doen bij ontslag?
Hoe lang mag je op non actief gezet worden?
Hoeveel tijd heb ik om mijn ontslag aan te vechten?
Wat kun je doen als je baas van je af wil?
Ben je zojuist vrijgesteld van werk en naar huis gestuurd om over een vaststellingsovereenkomst na te denken? Werkgevers kiezen deze tactiek geregeld in ...
Ga meteen naar · Controleer uw contract · Controleer of de reden geldig is · Protesteer tegen het ontslag · Controleer uw rechten na geldig ontslag · Meer informatie ...
7 nov 2020 · Ontslag op staande voet door werkgever. Zoek een advocaat in Sneek die arbeidsrecht doet. Ga voor een vaststellingsovereenkomst.
Stuur een afscheidsmailtje naar je directe collega's en je bazen. Daarin kan je uitleggen waarom je weggaat, cruciaal om in goede verstandhouding het bedrijf te ...
Bevat niet: huis | Resultaten tonen met:huis
Ontslag nemen is niet makkelijk. We helpen je beslissen wanneer het tijd is om ontslag te nemen en geven tips hoe je het beste je baan kunt opzeggen.
Ontslag op staande voet is het ontslag vanwege een dringende reden. Een werkgever mag de werknemer per direct naar huis sturen als een dringende reden aanwezig ...
Stuur de werknemer direct naar huis. Bij ontslag in proeftijd eindigt de arbeidsovereenkomst direct. Laat de werknemer dus nooit langer doorwerken (dus ook geen ...
26 sep 2022 · 1. Het ontslaggesprek · 2. Reden van ontslag · 3. Opzegtermijn of -vergoeding? · 4. Ontslagbrief versturen · 5. Administratie · 6. Uitbetaling · 7.
3 jan 2023 · Een tweede mogelijkheid is een aangetekende brief per post te versturen. Die brief geldt vanaf de eerste maandag volgend op de derde werkdag na ...