Na een officiële waarschuwing moet u uw gedrag aanpassen. Anders kan uw werkgever u op non-actief stellen of zelfs ontslaan. Als u het niet eens bent met de waarschuwing, kunt u hiertegen protesteren.
Meer om te vragen
Hoe vaak mag je een officiele waarschuwing voor ontslag?
Hoeveel officiele waarschuwingen mag je hebben?
Hoe lang blijft een waarschuwing geldig werk?
Wat gebeurt er als je een waarschuwing krijgt?
Mag ik na 3 officiële waarschuwingen ontslagen worden? Er is geen wettelijk aantal voorgeschreven waarschuwingen alvorens je werkgever tot ontslag mag overgaan.
Met een schriftelijke waarschuwing laat jouw werkgever jou weten dat bepaald gedrag niet acceptabel is. Meestal gebeurt dit eerst mondeling in een privégesprek.
Na hoeveel waarschuwingen kan je een werknemer ontslagen? In tegenstelling tot andere landen wordt er in de wet geen aantal waarschuwingen bepaald voordat je ...
Schorsing of ontslag na officiële waarschuwing. Een officiële waarschuwing kan leiden tot verdere disciplinaire maatregelen, zoals een schorsing of ontslag.
12 sep 2021 · Drie keer een waarschuwing geven en je geeft daarna ontslag. Toch? Nou, niet helemaal. Lees in mijn blog hoe het werkt met waarschuwingen.
3 jul 2023 · Voor een ontslag is één officiële waarschuwing nooit genoeg. In sommige gevallen zijn zelfs meerdere officiële waarschuwingen niet genoeg. Veel ...
Je mag de werknemer in kwestie een zware schriftelijke waarschuwing opleggen op straffe van ontslag op staande voet bij herhaling. Je waarschuwt hem dan ...
Derde misstap: mondelinge waarschuwing en tweede officiële schriftelijke waarschuwing (met aankondiging van stappen 4 en 5);; Vierde misstap: mondelinge ...
Een officiële waarschuwing van je werkgever kan even schrikken zijn. Hiermee laat je baas je weten dat hij je bepaald gedrag kwalijk neemt.