We vinden het lastig om mensen te confronteren, maar zonder confrontatie geen zelfreflectie. Hoe geef je op een positieve manier feedback?

7 sep 2021 · Confrontatie is lastig, maar onvermijdelijk om relaties te onderhouden. Organisatiepsycholoog en coach Veresca van den Berge leert ons ...

Confronteren heeft voor- en nadelen. Daarmee moet je rekening houden bij je gespreksvoering. Confronteren is op de lange termijn beter dan niet confronteren.

13 mei 2018 · Confrontatie zorgt er ook voor dat de 'lucht' enorm opklaart, dat samenwerking veel prettiger verloopt en iedereen lekkerder in zijn vel zit.

15 mei 2020 · Conflicten zijn stresserend. En onder stress ga je je anders gedragen. Je begint op eieren te lopen, krijgt een kort lontje of trekt je angstig ...

24 mrt 2021 · Je laat anderen over je grenzen heen gaan. · Anderen kunnen niet leren van de waardevolle feedback die jij te geven hebt. · Je voelt je boos of ...

6 mei 2018 · Veel mensen vinden het moeilijk om zich confronterend te gedragen: iets doen dat voor een ander niet leuk is. Feedback geven bijvoorbeeld ...

8 apr 2024 · Je brengt je boodschap veel te voorzichtig. Daardoor is voor de ander niet duidelijk dat voor jou de maat vol is, en komt misschien wel helemaal ...

31 aug 2018 · De confrontatie aangaan lastig? 10 inspirerende en praktische handvatten voor gemakkelijker de confrontatie aangaan in je werk.

17 sep 2023 · Als expert op het gebied van moeilijke gesprekken adviseert ze niet te veel tijd te verspillen met het invullen van waarom een ander iets doet.