Ontslag nemen (of krijgen): deze regelgeving rond ontslagbrieven gaat vanaf 2023 in
JobatVanaf 2023 moet een ontslagbrief een dag eerder verstuurd zijn, om de opzegtermijn de eerstvolgende maandag van start te laten gaan. Tot eind vorig jaar was de regel dat de ontslagbrief op woensdag aangetekend moest zijn verstuurd. Vanaf 2023 is dat op dinsdag. Jobat.be duidt de nieuwe regels.
Het Burgerlijk Wetboek stelt dat een ontslagbrief altijd betekend is op de derde werkdag volgend op de dag, waarop de aangetekende brief op de post is gedaan.
Dit Wetboek onderging op 1 juli jongstleden een opvallende wijziging: vanaf 2023 beschouwt de wet zaterdag niet langer als een werkdag, net als een zon- of feestdag.
Betekening uiterlijk op vrijdag
Deze wetswijziging verandert automatisch de regels rond het gebruik van de aangetekende ontslagbrief. Het gevolg is dat de betekening uiterlijk op vrijdag moet vallen als je de opzegtermijn op maandag van de daaropvolgende week wenst te laten starten.
Zelf je ontslag nemen? Zo schrijf je een goede opzeggingsbrief.
Ontslag door werkgever
Wat betekent dat in de praktijk? We nemen als voorbeeld een werkgever die een werknemer ontslaat. Hij moet er rekening mee houden dat de laatste dag voor het posten van de aangetekende brief nu een dag eerder valt.
Dus, in plaats van de brief ten laatste op woensdag te posten, wat tot 2022 het geval was, moet hij dat vanaf dit jaar ten laatste op dinsdag doen. Heeft hij de nieuwe regel over het hoofd gezien en post hij de ontslagbrief toch op woensdag, dan moet hij zijn werknemer een week langer in dienst houden (en dus ook doorbetalen).
Een werkgever kan een arbeidsovereenkomst ook opzeggen via een deurwaardersexploot. Dat is een officiële akte die is ondertekend door een deurwaarder. Met het deurwaardersexploot gaat de opzegtermijn in op de eerste maandag die volgt op de dag van betekening.
Heb je je ontslag gekregen? Deze e-gids geeft raad over het verdere verloop.
Ontslag door werknemer
Voor een werknemer die ontslag neemt, zijn dezelfde regels van toepassing. Het ontslag gaat pas in op het moment dat je het officieel schriftelijk aan je werkgever overmaakt.
In principe kan je dat op drie manieren doen:
• Je overhandigt je opzeggingsbrief persoonlijk aan je werkgever. Die gedateerde brief druk je best in twee exemplaren af en laat je allebei ondertekenen. Zo gaat je opzegtermijn in vanaf de volgende maandag.
• Een tweede mogelijkheid is een aangetekende brief per post te versturen. Die brief geldt vanaf de eerste maandag volgend op de derde werkdag na de datum van verzending. Vanaf dit jaar moet je de brief dus ten laatste op dinsdag versturen. De derde dag na de verzending is dan vrijdag. De maandag erna gaat de opzegtermijn in. Als bewijs geldt het ontvangstbewijs van de post met datum.
• De derde manier om op een officiële manier ontslag te nemen is via deurwaardersexploot. Net zoals dat bij de werkgever het geval is, gaat de opzegtermijn in op de eerste maandag die volgt op de dag van betekening.
Zelf je ontslag geven: zo handel je alles correct af.
Lees ook op Jobat.be:
Dit artikel is je aangeboden door onze partner Jobat.be.
Jobat.be is een expertensite gericht op werk, vacatures en carrière.
Gratis onbeperkt toegang tot Showbytes? Dat kan!
Log in of maak een account aan en mis niks meer van de sterren.Lees Meer
-
PREMIUM
Wanneer is iemand ‘onwaardig’ om te erven? “Bij wangedag kan je een ontervend testament opstellen”
-
vtwonen
Stralend schone ramen: met deze tips verban je vegen voorgoed naar het verleden
Een veeg op je pas gewassen raam wekt bij velen instant ergernis op. Maar met deze adviezen van vtwonen.be voorkom je dat al je schoonmaakwerk voor niets is geweest. Zo kun je weer met een voldaan gevoel naar buiten kijken door die streeploze, blinkend propere ramen. -
Mijnenergie
Uitsteltermijn plaatsing digitale meter bijna ten einde: is vrees voor factuurshock terecht?
De uitsteltermijn voor de plaatsing van de digitale meter loopt bijna af. Wie tussen 2009 en 2021 zonnepanelen heeft geïnstalleerd, kan die meter nog tot 31 december van dit jaar tijdelijk weigeren. Veel consumenten vrezen dat het einde van die uitsteltermijn meteen ook een stevige opstoot op de energiefactuur met zich zal meebrengen. Mijnenergie.be ging na of die angst gerechtvaardigd is. -
-
Na recordprijs cacao nu grootste daling ooit: ruim kwart lager in twee dagen
-
Moederbedrijf van Facebook ziet 173 miljard euro in rook opgaan na tegenvallende cijfers
Meta Platforms is hard onderuit gegaan op Wall Street: zo'n 185 miljard dollar (173 miljard euro) aan beurswaarde ging in rook op na een tegenvallende omzetverwachting voor het huidige kwartaal. Het moederbedrijf van Facebook, WhatsApp en Instagram verwacht daarnaast ook meer kosten te moeten maken door de vele investeringen in kunstmatige intelligentie. -
Mijnenergie
Klopt jouw energiefactuur wel helemaal? En hoe betwist je een te hoge afrekening?
Af en toe berichten media over absurd hoge energiefacturen die bijvoorbeeld het gevolg zijn van een nulletje te veel of een vergeten komma. Dergelijke frappante fouten spot je als klant meteen. Maar soms duiken er ook afwijkingen op, die – hoewel ze minder in het oog springen - je toch een aardige duit kosten. Hoe stel je deze vast en op welke manier kan je ze aanvechten? Mijnenergie.be helpt je stap voor stap. -
Spaargids.be
Geniet jij al optimaal van deze fiscale voordelen voor je woning en schuldsaldoverzekering?
-
Wanneer moet jouw belastingaangifte binnen zijn?
-
PREMIUM
21 aaneengesloten dagen vrijaf in mei? Arbeidsexpert geeft tips om je verlof optimaal te benutten
Als je als werknemer goed plant rond de feestdagen in mei, kan je genieten van uitgebreide verlofperiodes. Wie het slim aanpakt, kan maar liefst 21 dagen vrijaf scoren door slechts tien vakantiedagen in te zetten, weekends inbegrepen. Hoe je dat precies voor elkaar krijgt en wat je moet doen als je baas dwarsligt? Arbeidsexpert en juridisch adviseur Marijke Beelen van hr-dienstenbedrijf Acerta heeft de antwoorden. -
Honderden 'duurzame' fondsen misleiden Europese beleggers
Bijna de helft van de beleggingsfondsen die zichzelf duurzaam noemen, investeert in fossielebrandstofbedrijven. Dat blijkt uit onderzoek van ‘De Tijd’ met andere Europese media, waarover de krant vandaag bericht. De Europese toezichthouder ESMA noemt die fondsen misleidend en legt nog dit jaar striktere regels op. -
Jobat
Wie krijgt vakantiegeld? Om welk bedrag gaat het? En wanneer wordt het uitbetaald?