Stapel ongelezen boeken

Op onze nachtkastjes liggen stapels goede voornemens. Mooie, inspirerende boeken die het lezen meer dan waard zijn, maar waar we op een of andere manier niet aan toekomen. Daarom organiseert studio stapelgoed regelmatig een Book Society. We komen dan bij elkaar en bespreken in zo'n drie keer een leuk of interessant zakelijk boek. Maar zo kwamen we nog steeds niet door de enorme stapel met ongelezen boeken heen. Daarom experimenteerden we met werkvormen waarmee je razendsnel door de berg boeken heengaat. Waarna je gegarandeerd geprikkeld wordt om een specifiek boek eindelijk te gaan lezen, of om het naar de kringloop te brengen. In dit blog delen we onze favoriete werkvormen met jou.


Wij selecteren voor een sessie 'stapel ongelezen boeken' ongeveer 5 werkvormen uit deze lijst. Daarmee ben je dan ongeveer 1,5 uur met elkaar aan de slag. Het kan zowel digitaal als fysiek.


Stapel een gedicht

Vraag de deelnemers om ieder een eigen stapel te maken van de boeken die zij vooraf hebben uitgezocht.

Het is de bedoeling dat zij zoeken naar een volgorde waarvan zij vinden dat de woorden van de titels elkaar op een leuke, grappige of mooie wijze opvolgen, zoals in een gedicht.

 

Secret boekenclub
Vooraf vraag je alle deelnemers om een boek uit hun boekenkast te pakken waarvan zij denken dat iedereen dit kent. De deelnemers gaan uit elkaar in groepjes van vier De opdracht is om het boek te omschrijven aan de anderen zonder natuurlijk de titel of schrijver te noemen. De anderen moeten raden welk boek de deelnemer heeft meegenomen. Als alle boeken geraden zijn, komt de groep terug. Tip: maak de oefening wat moeilijker door bijvoorbeeld minder bekende boeken te gebruiken, of dat mensen iets moeten uitbeelden wellicht.

 

In vogelvlucht door de stapel heen

Daag je deelnemers uit om telkens in 20 seconde een keuze te maken terwijl je de onderstaande vragen stelt:

1: Kijk eens naar de dikte van de boeken, welk boek trekt je aandacht?

2: Kijk eens naar de voorkant, welk boek trekt je aandacht?

3: Kijk eens naar de vormgeving, welk boek trekt je aandacht?

4: Kijk eens naar de achterkant, welk boek trekt je aandacht?

Vraag nu aan de deelnemers welk boek hen het meest is opgevallen.

 

1 beeld zegt meer dan 1000 woorden

Laat je deelnemers door de boeken bladeren en vraag hen om 1 beeld (in de vorm van een foto of tekening) te kiezen. Vraag hen om na te denken over de volgende vragen:

1: Wie of wat zie je?

2: Wat gebeurt er?

3: Wat heeft het beeld met het boek te maken?

Vraag je deelnemers nu of zij deze afbeelding ook kunnen omzetten in een simpele tekening van maximaal 5 lijnen? De titel van het boek schrijven ze boven de tekening.

Nodig de deelnemers uit om het resultaat aan elkaar te laten zien.

 

Kettingverhaal

Iedere deelnemer kiest 1 zin uit zijn of haar boek. Je spreekt samen een volgorde af en dan mag de eerste deelnemer beginnen met het hardop lezen van de zin. Zonder onderbrekingen worden alle zinnen om beurten voorgelezen en als één verhaal aan elkaar vastgeplakt. Dit zorgt altijd voor hilariteit en soms sluiten zinnen op een briljante wijze op elkaar aan.

 

Puzzel een pagina

Pak allemaal een boek en lees van 1 pagina het eerste woord van iedere zin en schrijf die woorden op (5 minuten).

Vraag iedere deelnemer om vervolgens een zin te maken met zoveel mogelijk van deze woorden.

Laat iedere deelnemer de zin voorlezen.

 

Top 5

Geef je deelnemers 1 of meerdere opdrachten uit deze top 5. Je zou dit ook tussendoor kunnen doen als een soort huiswerkopdracht waarbij je via de app alle resultaten met elkaar deelt.

  1. Kies een top 5 van de boeken die je nog graag zou willen lezen.
  2. Noem 5 leesgewoonten (Waar lees je? Wanneer lees je? Begin je met het lezen van het einde of juist niet? Lees je eerst 1 boek uit of lees je meerdere boeken tegelijkertijd? Etc.)
  3. Zoek 5 wist-je-datjes op over de schrijver van een gekozen boek.
  4. Schrijf 5 woorden op die jij vindt passen bij een gekozen boek.
  5. Verzamel 5 podcasts over boeken of van schrijvers die je graag als luistertip meegeeft aan de andere deelnemers.

 

Op de rotonde

De deelnemer hebben allemaal een boek voor zich liggen. Op jouw signaal pakken zij het boek (op een willekeurige bladzijde) en lezen er twee minuten in. Daarna geven ze het boek door. Allemaal weer een nieuw boek en lezen maar! Na acht minuten heeft iedereen in vier nieuwe boeken gelezen.

 

Afronding en evaluatie

Zoek een voorkant van een boek uit die je het meest vindt passen bij de sessie.

 

Tot slot, zelf een leesclub organiseren?

Met behulp van energieke en prikkelende werkvormen maken we van iedere Book Society een digitaal feestje. Het zorgt voor extra verdieping, want samen lezen is niet alleen gezellig, maar door samen het boek te bespreken leer je van elkaar en doe je nieuwe ervaringen op. Bovendien is het een geweldige manier om nieuwe mensen te leren kennen. En daarmee is de Book Society wat ons betreft een nieuw (online) ritueel, dat ervoor zorgt dat we allemaal met een blij gevoel de werkweek afsluiten!

Meer weten over het organiseren van een eigen leesclub? Lees ons
blog 'secret book society: hoe start je een leesclubs'  eens. Of: bestel het e-book 'stapel op boeken', met daarin tips, ervaringen en energieke werkvormen. Zo organiseer je heel eenvoudig zelf een leesclub voor collega's, vrienden of vakgenoten!


door info 23 apr., 2024
Stel je eens voor: een vergaderruimte boordevol met mensen van alle rangen en standen binnen de organisatie. Elk met hun eigen unieke persoonlijkheid. Als facilitator staan wij vaak voor dit soort groepen, met een waar circus aan persoonlijkheden. Bij studio stapelgoed proberen we tijdens een sessie om al die stukjes samen te brengen tot een geheel. Van sprankelende extraverten tot bedachtzame introverten, van degenen die met open armen elke uitdaging aangaan tot degenen die liever op de achtergrond blijven. Het is voor ons als een kleurrijk mozaïek waarbij elke deelnemer een uniek stukje vormt. Dit maakt iedere bijeenkomst een avontuur op zich.
door studio stapelgoed 12 feb., 2024
Future search is een door Marvin Weisbord en Sandra Janoff ontwikkelde large scale intervention om met een grote groep mensen in enkele dagen tot een toekomstvisie en een bijbehorend actieplan te komen. Daarbij worden creatieve methoden gebruikt om de deelnemers te stimuleren om bekende denkpatronen en dominante aannames los te laten en 'met nieuwe ogen' naar mogelijkheden te zoeken. In de blog leggen we je uit hoe future search nu precies werkt.
door studio stapelgoed 05 feb., 2024
Bij studio stapelgoed zijn we altijd op zoek naar leuke vergaderlocaties. Noord-Holland biedt wat ons betreft een schat aan inspirerende ruimtes. We nemen je daarom in dit blog mee op een reis langs pittoreske steden en schilderachtige kustplaatsen, naar onconventionele vergaderplekken die jouw bijeenkomst onvergetelijk zullen maken.
22 jan., 2024
In de wereld van idee-ontwikkeling heeft de methode van het "roasten" zich bewezen als een krachtige turbo-booster, waarmee je plannen in slechts 2 uur tijd aanzienlijk verder brengt. Deze aanpak, gericht op het leren van kritiek, het ontwikkelen van oplossingen en het vergroten van verbinding en draagvlak. Roasten is eigenlijk grappig kritiek leveren op iemand, vaak met een humoristische twist. Het doel is niet om iemand echt te kwetsen, maar eerder om lichtvoetig plagerig te zijn. Het draait om slimme opmerkingen en een speelse houding, maar het is belangrijk om grenzen te respecteren en niet te ver te gaan. In dit blog leggen we uit hoe je het roasten kunt toepassen tijdens een bijeenkomst.
door info 18 jan., 2024
Het moment van het voorstelrondje, een labyrint van nieuwe namen en gezichten. Hoe vaak heb je niet geprobeerd ze te onthouden, om ze slechts een paar seconden later kwijt te zijn? Het is een uitdaging die velen van ons kennen. Maar vrees niet, bij studio stapelgoed zijn we er ingedoken en hebben een stapel handige trucs ontdekt om voortaan de namen makkelijker te onthouden.
door studio stapelgoed 09 dec., 2023
Het is niet altijd eenvoudig om met een groep deelnemers snel én democratisch een beslissing te nemen, laat staan om iedereen tevreden te laten zijn met de uitkomst. Toch wil je zoveel mogelijk draagvlak voor de uitkomst, want dat helpt bij het vervolg. Wij zetten hiervoor geregeld dot voting in.
door studio stapelgoed 09 dec., 2023
In dit blog delen we weer een stapel creatieve werkvormen om de check-in tijdens jouw bijeenkomsten of vergaderingen te verlevendigen. Want wij geloven dat deze eenvoudige en effectieve activiteiten een positieve impact kunnen hebben op de sfeer tijdens sessies.
door studio stapelgoed 23 nov., 2023
Bij studio stapelgoed geloven we sterk in het bevorderen van een positieve werksfeer en het zorgen voor verbinding en werkplezier. Een van de manieren waarop we dit doen, is door het vieren van speciale gelegenheden, en Sinterklaas is daarbij geen uitzondering! In dit blog delen we enkele sprankelende werkvormen waarmee je de komende dagen jouw collega's kunt verrassen en een onvergetelijke viering van Sinterklaas op de werkvloer kunt organiseren.
door stapelgoed 13 nov., 2023
In de wereld van vergaderingen en bijeenkomsten is er soms behoefte aan iemand die de touwtjes in handen neemt, vooral als je als team of leidinggevende niet in de spagaat van het managen van het proces en inhoudelijk bijdragen terecht wilt komen. In zulke situaties is het waardevol, zo niet noodzakelijk, om een professionele facilitator in te schakelen. Faciliteren is een speciale vaardigheid en kan aanzienlijk bijdragen aan het soepel verlopen van vergaderingen en bijeenkomsten. In dit blog leggen we uit wat de rol van een facilitator nu precies inhoudt en waarom het zo belangrijk is.
door info 08 nov., 2023
Het gebruik van duurzame materialen tijdens vergaderingen en brainstormbijeenkomsten kan ons helpen om de ecologische voetafdruk te verkleinen en bij te dragen aan een meer milieubewuste aanpak. Bij studio stapelgoed hebben we daarom de afgelopen tijd kritisch gekeken naar alle spullen die we gebruiken en naar hoe we onze sessies organiseren. En nu doen we een aantal dingen echt anders. In dit blog delen we onze tips met je. Want door duurzaamheid te integreren in je facilitatorrol, kun je een positieve impact hebben op het milieu en tegelijkertijd ook weer jouw deelnemers inspireren om bewuster om te gaan met materialen tijdens bijeenkomsten en evenementen.
Meer posts
Share by: